El taller cuenta con Intérprete de Lengua de Señas Chilena
I 25 de septiembre a las 16:00 horas Chile
Modalidad en vivo
Objetivo del Taller
- Conocer los puntos clave de la Ley 21.690 y sus modificaciones al Código del Trabajo.
- Entender el aumento en la cuota de inclusión laboral y las nuevas obligaciones para las empresas.
- Identificar las adaptaciones razonables que promueven la inclusión en el lugar de trabajo.
- Estar al tanto de los incentivos y sanciones asociados al cumplimiento de la ley.
Temas a tratar:
1.- Introducción y Contexto
2.- Cambios Clave en el Código del Trabajo
• Aumento de la cuota de inclusión laboral al 2%.
• Nuevas obligaciones para las empresas en materia de inclusión.
• Concepto y ejemplos de adaptaciones razonables.
• Incentivos para promover la contratación de personas con discapacidad.
• Sanciones por incumplimiento de la ley.
3.- Implementación Práctica y Recursos
• Estrategias efectivas para reclutar y seleccionar talento con discapacidad.
• Adaptaciones básicas en el entorno laboral.
• Sensibilización y promoción de una cultura inclusiva.
• Servicios y apoyos disponibles para las empresas.
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Exponentes:
Consuelo Ramos Tapia
Abogada Corte Suprema. Licenciada en Ciencias Jurídicas Universidad de La Serena. Diplomada en Derecho Minero Universidad Adolfo Ibáñez. Funcionaria Habilitada del Poder Judicial. Actualmente abogada litigante en Estudio Jurídico Vía Judicial
Cecilia Solar Cofré
Psicóloga (USACH) Máster en Psicología Social Aplicada (USACH) Especialista, asesora y consultora en temas de inclusión de PcD desde 2014 a la fecha.