Gestión estratégica de la inclusión

Este curso te permitirá crear una estrategia orientada a los objetivos organizacionales alinedado a las normativas vigentes, permitiendo a las empresas crear e implementar planes de inclusión sostenibles y alineados con la cultura institucional.

Identificar los conceptos clave de la inclusión y diversidad considerando el marco normativo chileno de acuerdo a la Ley 20.422, Ley 21.015 y Ley 21.275.
Comprender los elementos críticos del diagnóstico inclusivo considerando herramientas de recolección de información de acuerdo a criterios de análisis organizacional.
Aplicar estrategias de cambio organizacional con enfoque inclusivo considerando liderazgo consciente y ajustes razonables de acuerdo a políticas internas.
Analizar los componentes esenciales de un plan de inclusión laboral considerando su alineación con la estrategia organizacional de acuerdo a un enfoque participativo.

¿Qué aprenderás?

Hace un mes compre este curso para mi empresa y mejoramos temas internos que nos estaban afectando mucho, agradezco a Tremen Partner por esta capacitación y asesoría permanente con nosotros – @alejandram