Cursos de diversidad e inclusión
De acuerdo a lo informado por el Servicio de Impuestos Internos en 2021 solo el 39,5% de las empresas mantuvieron una relación laboral vigente acorde a la nueva ley de inclusión, dejando en manifiesto que aún queda mucho trabajo para impulsar políticas de diversidad e inclusión.
Es por ello que ser un agente de cambio mediante capacitaciones, charlas, y actividades inclusivas permite el mejor desarrollo de funciones laborales, relaciones interpersonales y calidad laboral.
- Aprende a mejorar tus procesos internos
Cursos diseñados para desarrollar herramientas transversales con foco en la inclusión, diversidad y calidad de vida laboral
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