Sensibilización y comunicación interna de la inclusión

La legislación actual exige más que cumplir con una cuota. Hoy se requiere formar equipos conscientes, líderes comprometidos y procesos inclusivos que garanticen entornos accesibles, seguros y respetuosos para todas las personas. No capacitar a tu equipo en inclusión puede significar no solo sanciones legales, sino también pérdida de talento, conflictos internos y una cultura laboral poco empática. Estas charlas entregan herramientas concretas, actualizadas y alineadas con la Ley 21.015 y 21.275, permitiendo avanzar del cumplimiento normativo hacia una inclusión real y sostenible.

Identificar los principales tipos de discapacidad y promover un trato adecuado basado en el respeto y la equidad.
Comprender las obligaciones legales y herramientas que establece la legislación chilena en materia de inclusión laboral
Entregar herramientas concretas para que los equipos de RRHH promuevan procesos inclusivos en la gestión de personas.
Generar conciencia sobre la importancia de la inclusión laboral como valor organizacional y motor de transformación cultural.

¿Qué aprenderás?

Hace un mes compre este curso para mi empresa y mejoramos temas internos que nos estaban afectando mucho, agradezco a Tremen Partner por esta capacitación y asesoría permanente con nosotros – @alejandram