¿Cómo convivir en la inclusión?

Al finalizar el curso los participantes podrán aplicar herramientas y métodos eficientes para el desarrollo de una comunicación efectiva dentro de la organización creando un ambiente de trabajo libre de prejuicios, con perspectiva de género y que represente la diversidad sexual y corporal.

Reconocer los principios básicos de la inclusión laboral, el modelo social de la discapacidad y las definiciones clave para aplicar estrategias inclusivas en el entorno laboral.
Identificar los principios de la comunicación efectiva y habilidades sociales a fin de establecer interacciones respetuosas en contextos diversos.
Utilizar estrategias de comunicación inclusiva que favorezcan la eliminación de prejuicios, estereotipos y prácticas discriminatorias, incorporando la perspectiva de género
Aplicar los principios de los derechos humanos y el uso de lenguaje inclusivo en la comunicación organizacional para promover el respeto y la igualdad

¿Qué aprenderás?

Hace un mes compre este curso para mi empresa y mejoramos temas internos que nos estaban afectando mucho, agradezco a Tremen Partner por esta capacitación y asesoría permanente con nosotros – @alejandram