Prevención de riesgo con enfoque inclusivo
Este curso entrega herramientas prácticas para integrar el enfoque inclusivo en la prevención de riesgos laborales, asegurando entornos de trabajo seguros, accesibles y libres de barreras. A lo largo de cinco módulos, se abordan los fundamentos de la prevención con perspectiva de inclusión, la identificación de peligros adaptada a la diversidad, el diseño de medidas preventivas y ajustes razonables, la comunicación y capacitación inclusiva, y la promoción de una cultura preventiva que valore la diversidad. La metodología combina teoría y práctica mediante análisis de casos, ejercicios aplicados y actividades colaborativas, fortaleciendo el compromiso organizacional con la seguridad y la inclusión.
- Clases prácticas
- Clases en vivo
- Espacio de trabajo interactivo
- Modalidad: Presencial o Sincrónico
- Fechas: A definir por el cliente
- Horarios: A definir por el cliente
- Reconocer los fundamentos de la prevención de riesgos y su relación con la inclusión laboral para aplicar prácticas preventivas acordes al modelo social de la discapacidad
- Identificar peligros y evaluar riesgos considerando distintos tipos de discapacidad para aplicar medidas de control adaptadas a la diversidad
- Seleccionar medidas preventivas y ajustes razonables para aplicar acciones que aseguren entornos laborales seguros y accesibles
- Implementar estrategias de comunicación y capacitación accesibles para aplicar procesos formativos que promuevan la participación de todas las personas.
¿Qué aprenderás?
Hace un mes compre este curso para mi empresa y mejoramos temas internos que nos estaban afectando mucho, agradezco a Tremen Partner por esta capacitación y asesoría permanente con nosotros – @alejandram
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Plan de estudios de 5 módulos de formación
Este curso entrega herramientas prácticas para integrar el enfoque inclusivo en la prevención de riesgos laborales, asegurando entornos de trabajo seguros, accesibles y libres de barreras. A lo largo de cinco módulos, se abordan los fundamentos de la prevención con perspectiva de inclusión, la identificación de peligros adaptada a la diversidad, el diseño de medidas preventivas y ajustes razonables, la comunicación y capacitación inclusiva, y la promoción de una cultura preventiva que valore la diversidad. La metodología combina teoría y práctica mediante análisis de casos, ejercicios aplicados y actividades colaborativas, fortaleciendo el compromiso organizacional con la seguridad y la inclusión.
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