Estrategias de Reclutamiento y Selección con foco inclusivo
Al finalizar el curso los participantes podrán Aplicar herramientas de selección que minimicen sesgos inconscientes en las entrevistas y evaluaciones, de acuerdo a prácticas inclusivas
- Clases prácticas
- Clases en vivo
- Espacio de trabajo interactivo
- Modalidad: Presencial o Sincrónico
- Fechas: A definir por el cliente
- Horarios: A definir por el cliente
- Reconocer los fundamentos, el marco normativo y las técnicas básicas para desarrollar procesos de reclutamiento y selección inclusivos que promuevan la no discriminación y la equidad.
- Analizar barreras y aplicar estrategias de ajustes razonables en el proceso de selección para garantizar la participación efectiva de personas con discapacidad
- Aplicar entrevistas inclusivas y evaluaciones objetivas que minimicen sesgos inconscientes y valoren las competencias reales de cada candidato.
- Implementar mecanismos de retroalimentación, evaluación y mejora continua para optimizar procesos de selección inclusivos en la organización.
¿Qué aprenderás?
Hace un mes compre este curso para mi empresa y mejoramos temas internos que nos estaban afectando mucho, agradezco a Tremen Partner por esta capacitación y asesoría permanente con nosotros – @alejandram
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Plan de estudios de 4 módulos de formación
Al finalizar el curso los participantes podrán Aplicar herramientas de selección que minimicen sesgos inconscientes en las entrevistas y evaluaciones, de acuerdo a prácticas inclusivas
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